🌍 Empreinte carbone neutre 2030
FinWoz s engage a atteindre la neutralite carbone d ici 2030 selon une trajectoire Science-Based Targets (SBTi).
- Calcul annuel du bilan carbone (scopes 1, 2, 3)
- Plan de reduction 50% des emissions d ici 2030
- Compensation des emissions residuelles (projets a Madagascar et au Morocco)
- 100% energie renouvelable dans tous nos offices des 2025
- Politique de mobilite : encouragement train vs avion (<3h), flotte 100% electrique en 2027
SBTi
GHG Protocol
CDP Climate
👥 Diversite, equite, inclusion
Nous croyons que la diversite est une force. Notre objectif : un cabinet representatif de la societe.
- 46% de femmes dans le cabinet, dont 42% en Comite Executif
- Objectif 50/50 a horizon 2027
- Politique parite salariale auditee annuellement
- Program retour de conge maternite/paternite structure
- Recruitment engages : 30% de profils issus de la diversite
- Adhesion Charte de la Diversite
Index Egapro 95/100
Charte Diversite
Maison de la Diversite
🎓 Investissement dans le capital humain
Le developpement de nos talents est notre priorite. Chaque collaborateur beneficie d un parcours personnalise.
- 42h de formation par year et par salarie (moyenne)
- Acces illimite a FinWoz Academy (73 formations)
- Financement des certifications professionnelles (DSCG, CPA, CFA, ACCA)
- Program de mentorat junior/senior
- Program international : echange entre offices (FR, MA, AE, UK, CH, Revenue, US)
Plan formation +30%/year
Mentorat structure
⚖️ Ethique et integrite
L ethique est au coeur de notre metier. Nous appliquons les plus hauts standards de transparence et d integrite.
- Charte ethique signee par chaque collaborateur
- Program anti-corruption (loi Sapin II)
- Dispositif de lancement d alerte (whistleblowing)
- Independance professionnelle des auditeurs
- Refus de mission en cas de conflit d interets
- Audit ethique annuel par cabinet externe
Loi Sapin II
UN Global Compact
Charte OEC
💚 Engagement societal (Pro Bono)
FinWoz consacre 5% de son temps a des missions pro bono pour des associations et entrepreneurs sociaux.
- 12 associations accompagnees gratuitement (audit, fiscal, juridique)
- Program "Entrepreneurs sociaux" : conseil gratuit aux startups a impact
- Soutien financier a des associations (sante, education, environnement)
- Encouragement du benevolat des salaries (2 days offerts/year)
- Sensibilisation des jeunes a la finance via partenariats ecoles
5% pro bono
2j benevolat offerts
🌐 Achats responsables
Notre politique d achat privilegie les fournisseurs engages, locaux et inclusifs.
- 70% de fournisseurs locaux dans chaque countries
- Privilegier les fournisseurs labellises (B Corp, EcoVadis Gold)
- Inclusion des structures d insertion (ESS)
- Achat de papier 100% recycle, eclairage LED, informatique reconditionnee
- Politique zero plastique a usage unique
70% local
Zero plastique
📊 Download notre rapport CSR 2025
Bilan detaille de nos engagements, KPI, actions menees, projets 2026.
📥 Download le rapport